Управлeниe дистибуторами. Нужен орг.

Тема в разделе "Архив складчин", создана пользователем Temik26, 12 апр 2013.

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. Temik26

    Temik26 Складчик

    Управление дистибуторами

    Используй, контролируй, управляй

    Тренинг эффективной работы с дистрибуторами для представителей производителей и поставщиков

    Киев, ул.Владимирская, 49а
    (м. Золотые Ворота)
    19-20 апреля 2013 года

    044-362-16-15

    Регистрация на нашем сайте>>>>>>>>>>>>>

    Лучшей аналогии, чем сравнение с наймом персонала, у этого тренинга нет.

    Дистрибутора надо нанять, обучить, мотивировать и контролировать.

    К тому же дистрибутор может заниматься не только вашими проблемами, как и у наемного рабочего может быть несколько источников доходов, отношения в семье, друзья и т.д.

    Дистрибуторы, как и наемные рабочие, обладают рядом характеристик, которые нужно учитывать при выборе дистрибутора. И не факт, что самый звездный дистрибутор, как и самый звездный наемный сотрудник, подойдет для вашего бизнеса. Эти характеристики надо знать, понимать их влияние на Ваши результаты, уметь их определять.

    Если вы не научите свой персонал специфике своей работы, то успех будет зависеть от их инициативы. С дистрибуторами все так же. И результат получается непредсказуемый.

    Да и мотивация дистрибутора - вопрос не менее сложный. Одними деньгами тут не обойдешься, а деньги дистрибутор всегда будет стараться положить в свой карман. При совместной работе каждая сторона достигает своих целей. И деньги при этом лишь обязательный элемент этих целей. Если вы не понимаете, не знаете, не предугадываете мотивацию дистрибутора, то и цели ваши будут так же призрачно достижимы. Все как с персоналом.

    Автор и ведущий данного тренинга руководил рядом торгово-производственных и дистрибуционных компаний. При этом участвовал в выходе на рынок крупнейших мировых FMCG компаний (опыт работы с 1992 года). Его опыт включает работу по обе стороны баррикады, а накопленные им знания уже используются в лучших компаниях нашей страны (возможно и вашими конкурентами).

    Тренинг построен по схеме 12-ти шагового руководства к действию, т.е. все знания даются по принципу <>. Весь теоретический материал отрабатывается в кейсах, у участников остаются все решения кейсов в рабочих методичках, к которым можно обратиться в любой момент и <> память.

    Воспользовавшись знаниями, полученными на тренинге, Вы:

    Сделаете работу с дистрибуторами предсказуемой и управляемой
    Станете интересными и привлекательными для дистрибуторов
    Сможете выбирать подходящих для себя дистрибуторов
    Будете в отношениях с дистрибуторами пользоваться их "точками давления"
    Увеличите объемы своих продаж
    Сможете использовать с выгодой для себя конфликты между дистрибуторами
    Сможете легче выходить на новые рынки
    Улучшите свои показатели присутствия
    Финансовые гарантии

    При условии, что Вы не опаздывали, не пропустили часть тренинга, не "висели" на телефоне и нашли существенные отличия между тренингом и информацией в наших рекламных материалов, мы обязуемся вернуть все оплаченные Вами деньги.

    Стоимость:

    4 200 грн. при оплате на мероприятии
    3 900 грн. при условии предоплаты
    3 600 грн. при оплате до 12.04.2013 включительно

    Стоимость мероприятия легко сравнить с оборотами и его ростом. Как правило, рост оборотов составляет порядка 3-5% на второй месяц использования знаний, полученных на тренинге. При этом если вал превышает 1 млн. в месяц (показатель достижимый даже малым бизнесом) и при доходности порядка 3-7% от вала, вы окупите посещение тренинга примерно за полтора-два месяца. И это не учитывая того, что в этот рост вала уже не будут входить расходы периода и прибыльность этих 3-5% значительно выше.

    Ссылка на продажник: [url=http://distr.raido.biz.ua/]http://distr.raido.biz.ua/[/url]
    Нужно связаться с организаторами и узнать будет ли запись и почем.

    Добавлено спустя 31 секунду:
    Show Spoiler
    1.temik26
     
  2. Randrus

    Randrus Член клуба

    Show Spoiler
    1.temik26
    2. Randrus
     
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.

Поделиться этой страницей