ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

В связи с тем, что 13-24 февраля 2012 будет проводиться тренинг Быcтрые dеньги на раbоте viewtopic.php?f=30&t=10165&p=307814#p307814, я выкладываю в складчину свой авторский комплект «ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ЗА СЧЁТ УВЕЛИЧЕНИЯ ВАШЕЙ ЦЕННОСТИ» в который входит:

1. Скрипт вашего бизнес-предложения
Благодаря этому, Вы сможете предложить Вашему руководителю идеи по новым направлениям развития бизнеса (как в реале, так и в интернете).
Вы получите сборник, где описаны 19 направлений бизнеса. Вы можете выбрать наиболее подходящее направление и сделать интернет-проект, который будет приносить неплохой стабильный доход. Вы будете курировать этот проект.

2. Инструкция «КАК ГРАМОТНО ПРЕПОДНОСИТЬ СВОИ ИДЕИ БОССУ (Как сделать разговор о повышении зарплаты лёгким и результативным)»
Очень важно уметь грамотно презентовать себя.
Не все зависит от качества идей.
Очень много зависит от умения их предлагать и продвигать.
И если вам не удалось осуществить задуманное, это вовсе не потому, что Ваши идеи недостаточно хороши, а потому, что Вы не знаете, как их грамотно преподнести.
Эта практическая инструкция содержит множество советов, методик и полезных мыслей, которые помогут Вам найти общий язык с теми, кто принимает решения и убеждать в ценности своих идей людей, принимающих решение (ЛПР).

3. Подборка анекдотов, которые можно эффектно использовать по ходу презентации вашего бизнес-предложения
Эта подборка анекдотов поможет создать доброжелательный настрой и доверительную атмосферу Вашим переговорам.

4. Презент руководителю - очень хорошее начало для разговора.
Этот презент рекомендуют ведущие эксперты в области Тайм-Менеджмента.

5. Динамическая презентация
Всем известно, что картинки лучше «работают», чем голые факты и цифры. Ученые доказали, что при использовании ярких образов или картинок эффект убеждения усиливается. Поэтому Вы покажите презентацию, где показано - что можно резко повысить прибыль.

6. Видеоматериал, который нужно показать вашему руководителю
Итак, у вас есть хорошие идеи (бизнес-предложения) и вы пришли к своему шефу для того, чтобы их изложить.
Не забывайте, ваша презентация – это прежде всего бизнес-предложения, которые позволят людям, принимающим решение избавиться от той или иной проблемы. Вы вряд ли достигнете желаемой цели, если ваше выступление не будет убедительным с чисто деловой, практической точки зрения.
Быть убедительным вам помогут презентация и видео-материалы, которые входят в комплект «Повышение зарплаты и карьерный рост за счёт увеличение Вашей ценности».
В этом видеоматериале опытный бизнес-консультант очень убедительно показывает, что предлагаемые вами фишки реально работают. А именно – результатом внедрения этих фишек является:
1. Увеличение продаж.
2. Построение системы продаж, приносящей стабильную прибыль.
3. Руководитель перестаёт быть собственным наемным рабочим, делающим все в своем бизнесе и начинает управлять этой системой с помощью простых рычагов.
Там даются два видеоурока.
В этом первом видео уроке рассказывается о первом шаге, который необходимо сделать ОБЯЗАТЕЛЬНО в любом бизнесе. С этого шага начинается работа по увеличению продаж. Эти действия сразу же принесут первые результаты, то есть деньги. И эти дополнительные средства вы можете тут же вкладывать в построение системы продаж.
Во вторм видеоуроке говорится как правильно оценивать и анализировать продажи, а самое главное, какие решения принимать в зависимости от состояния вашего бизнеса.
Не стоит опасаться, что ваш руководитель сам будет внедрять те фишки, о которых говориться в этом видео. Нормальные руководители, как правило, не успевают справляться со своими текущими делами и наоборот думают о том, как себя разгрузить и делегировать свои функции подчиненным. Поэтому ваш руководитель не будет грузить себя дополнительными функциями, а поручит внедрять эти фишки вам.
Поскольку эти фишки принесут дополнительный доход, следовательно тут возникает вполне закономерный вопрос – сколько % вы будете получать с дополнительной прибыли.
Если компания получит дополнительные 100 тыс. рублей, то вполне логично отдать 20-30% тому, принёс эти 100 тыс. руб.

7. Обучающий курс для собственного саморазвития
В этом курсе вы узнаете множество фишек, увеличивающих прибыль
Вот результаты, которые можно получить от внедрения фишек, о которых рассказывается в этом курсе:
- огромный поток новых потенциальных клиентов;
- больший процент конверсии лидов в покупателей;
- максимум прибыли от продажи существующих продуктов;
- увеличение числа ежедневных транзакций;
- повторные продажи клиентам в режиме нон-стоп.
Там даны более-менее универсальные фишки. То есть в каких-то сферах бизнеса они больше применимы, в каких-то меньше применимы, а в каких-то неприменимы вовсе.
А фишки, применимые именно для Вашей компании Вы можете получить заказав кейс мне. То есть я предоставлю Вам практические инструменты для применения в Вашем конкретном бизнесе. Цена кейса договорная - от 300 руб.

8. Тест для оценки состояния системы продаж в вашем бизнесе
Этот тест самодиагностики нужно распечатать. Заполнять его рекомендуется вместе с руководителем. Важно зафиксировать его комментарии. Данный несложный тест позволит вам оценить состояние системы продаж в Вашем бизнесе. Вопросы и варианты ответов выстроены таким образом, чтобы максимально облегчить Вам поиск проблемных зон.
На основании результатов теста можно будет заказать кейс конкретно для Вашей компании.

9. Презент руководителю
Это презент рекомендуют ведущие эксперты в области Тайм-Менеджмента.

Цена 2000.
Число участников складчины - 10 (по 200 руб. с одного участника)
Организатор - Лео

 

Show Spoiler Hide Spoiler

01. Wiligut
02. ...

 

Show Spoiler Hide Spoiler

01. Wiligut
02. Agentcmit

Зачем ограничения числа?

 

Автор, расскажи, пожалуйста, о себе. Мне интересно очень.

 

Потому что так можно делать - указать количество участников набрать, после чего складчина закрывается.
Чем быстрее закроется - тем лучше.

Добавлено спустя 3 минуты 54 секунды:

Я всего лишь обычный мастер смыслового анализа - http://leo-gorn.ru

 

[mod="gravityalarm"]В соответствии с п. С4 правил складчины, Сроки проведения складчины и количество участников определяется организатором на его усмотрение и может быть скорректировано в процессе набора участников (но не позднее принятия им решения о закрытии списка).[/mod]

 

Кстати, почему я, после того как полгода активно участвую в складчинах, до сих пор не могу быть организатором складчины на свой собственный инфопродукт?

 

можешь при выполнении следующих действий viewtopic.php?f=25&t=353

 

Спасибо.